U każdego z nas przychodzi etap, że musimy szukać pracy. Dla niektórych wystarczy zaledwie kilkaset złotych, a dla innych będzie potrzebna stała i stabilna praca, aby utrzymać siebie lub swoją rodzinę. Szukanie miejsca pracy, które zapewni nam, godne warunki jest po prostu trudne. A więc na co zwrócić uwagę przy wyborze pracy?
Na co zwrócić uwagę przy wyborze pracy?
Wybór pracodawcy jest sporym wyzwaniem. Skąd mamy wiedzieć, jaki faktycznie jest nasz potencjalny pracodawca. Tym bardziej, gdy do wyboru mamy kilka firm. O to kilka kluczowych kwestii, na które trzeba zwrócić uwagę!
Musisz poznać opinie. W dzisiejszych czasach mamy mnóstwo możliwości, aby sprawdzić opinie o pracodawcy, wystarczy wpisanie nazwy firmy z dopiskiem „opinie” w wyszukiwarkę. W ten sposób znajdziesz zalety lub wady biznesu. Często przedsiębiorstwa mają swoje konta na Facebooku. W taki sposób możesz dokładnie sprawdzić, jak wygląda organizacja od środka.
Kolejnym krokiem jest nasze wynagrodzenie. Musimy się dowiedzieć, czy firma regularnie wypłaca wypłatę. A także warto wiedzieć, czy w danej firmie mamy możliwość otrzymania podwyżki. Decydując się na daną pracę, dobrze się zastanów, czy proponowane wynagrodzenie jest adekwatne do zakresu obowiązków. Porównaj te informacje z dostępnymi danymi dotyczącymi wynagrodzenia w danej branży.
Zapytaj również, czy firma oferuje swoim pracownikom benefity w postaci kart na siłownie, prywatnej opieki medycznej, zniżek na produkty firmowe, regularnych szkoleń, czy kursy języków obcych.
Nie zapominaj, że wszystkie informacje, które otrzymasz, sprawią, że będziesz spokojniejszy. Nie będziesz myślał o tym, co zrobić, żeby otrzymać podwyżkę i czy w ogóle jest szansa na to, abyś ją otrzymał. Będąc na rozmowie rekrutacyjnej zadawaj, jak najwięcej pytań. Zyskasz w ten sposób informację, które ułatwią Ci podjęcie decyzji.
Gdzie szukać pracy?
Tak naprawdę jest mnóstwo portali, na których można szukać pracy. Wystarczy zwykle wpisać miejscowość, staż, zarobki, czy wiek. Algorytm wyszuka za nas propozycję miejsc, które pasują do naszych wytycznych. W tej kwestii ogranicza nas tylko lenistwo oraz kreatywność. Wystarczy wpisać w wyszukiwarce słowo klucz i bez problemu wyskoczy nam pełno stron.
Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej?
Rozmowa z szefem prawie zawsze jest trudna. Aczkolwiek możemy się odpowiednio przygotować, aby zaimponować przyszłemu pracodawcy.
Musimy zebrać informację na temat naszego stanowiska oraz firmy. W Internecie z łatwością można znaleźć informację na ten temat.
Niektóre osoby mają problem z opowiadaniem o sobie i swoich mocnych stronach. Jednak podczas rozmowy kwalifikacyjnej musisz przedstawić: swoje mocne strony, cechy charakter, kwalifikacje i doświadczenie, najważniejsze sukcesy, powody, dla których jesteś najlepszym kandydatem na określone stanowisko, czy powody, dla których firma powinna Cię zatrudnić np. co, możesz wnieść do firmy. A więc przygotuj sobie najważniejsze informacje i się nie stresuj!
